"Corporate Identity (CI, auch Unternehmensidentität) ist der abgestimmte Einsatz von Verhalten, Kommunikation und Erscheinungsbild nach innen und außen. Basis dafür ist das Unternehmensleitbild, welches durch die Corporate Identity mit Leben gefüllt wird. Ziel der Corporate Identity ist eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Die CI ist also die Persönlichkeit einer Organisation, die als einheitlicher Akteur handelt und wahrgenommen wird." (Quelle: Wikipedia)

Ihre Erfolgsstrategie: die Corporate Identity!

Wie? Sie haben noch keine CI? Ihr Unternehmen hat noch keine Identität? Man sieht zwar Ihre tollen Leistungen oder Ihre super Produkte aber niemand kann Sie damit verbinden?

Jetzt wird es aber höchste Zeit Ihrem Unternehmen ein markantes Gesicht zu geben! Jeder in Ihrer Zielgruppe soll wissen von wem er die guten Produkte und Leistungen bekommen kann. Wir erstellen Ihnen Ihre eigene Unternehmensidentität, Ihre Corporate Identity!

Nachdem der Rahmen für Ihre Werbung geklärt ist, bringen wir alles unter einen Hut und verbinden die Dinge mit einem wiedererkennbarem Gesicht! Zusätzlich gehen wir mit Ihnen weitere Maßnahmen durch, die für Ihre CI förderlich sind (z.B.: Berufsbekleidung, Begrüßungsslogans usw.).

Unsere Leistungen gliedern sich in folgende Bereiche:

• Unter Corporate Design (CD) wird die visuelle Identität verstanden, die als Erscheinungsbild Teil der Corporate Identity ist. Corporate Design findet Anwendung bei Gestaltung von Zeichen, Arbeitskleidung, Formularen, Architektur der Betriebsgebäude, Farbgebung und so weiter. Eine Ausweitung erfährt Corporate Design zunehmend durch weitere sinnlich wahrnehmbare Merkmale wie dem akustischen Auftritt (Audio-Branding) (Corporate Sound) oder dem olfaktorischen Auftritt (lat. olfacere „riechen“; Duftmarketing).
  
• Corporate Communication (CC) umfasst die gesamte Unternehmenskommunikation – und zwar sowohl nach innen wie nach außen. Dadurch wird das einheitliche Erscheinungsbild vermittelt und das damit verbundene Image verstärkt. Corporate Communications findet Anwendung bei Werbemaßnahmen, der Öffentlichkeitsarbeit aber auch bei unternehmensinterner Kommunikation.
• Zum Corporate Behaviour (CB) als Unternehmenskultur gehören das Verhalten der Mitarbeiter untereinander, gegenüber Kunden sowie zu Lieferanten, Partnern und der Öffentlichkeit. Corporate Behaviour zeigt sich unter anderem in der Mitarbeiterführung, im Umgangston, in der Kritikfähigkeit. Aber auch auf der Mikroebene spielt das CB eine wesentliche Rolle, wenn es um das Verhalten des einzelnen Unternehmensangehörigen geht, wie dies zum Beispiel in einem „Pförtnerhandbuch“ festgelegt sein kann.
• Die Corporate Philosophy (CP) beinhaltet das Selbstverständnis des Unternehmensgründers und spiegelt seine ursprüngliche Intention wider. Sie bildet damit die grundlegende Sinn- und Werteebene des Unternehmens mit basalen Informationen zu Werten, Normen und Rollen.
• Das Corporate Image gehört nicht zur Corporate Identity. Es zeigt das Fremdbild des Unternehmens und die Wirkung ihrer Leistungen auf, wohingegen die Corporate Identity das Selbstbild verkörpert. Hier wollen wir wissen "Wie wird das Unternehmen von der Öffentlichkeit wahrgenommen"